Coaching

El coaching es un proceso de enseñanza-aprendizaje que se produce entre el coach (entrenador) y el coachee (cliente). El objetivo es movilizar todas las energías y recursos del cliente para alcanzar los objetivos que se ha propuesto.

El coaching eleva la conciencia y desarrolla la responsabilidad de las personas en entrenamiento, aumentando la seguridad en sí mismo y la autoestima.

Es un entorno de trabajo caracterizado por la cooperación y la creación de sinergias con el entorno. El resultado es una dinámica de trabajo que facilita el logro de un desempeño sin precedentes, ya que no se basa en el rendimiento del pasado sino en el potencial del cliente, en sus recursos y habilidades.

El coaching es un arte y una técnica conversacional que revela el potencial del cliente y del entorno, permitiéndole ver las oportunidades que pueden facilitarle el logro de las metas que se ha propuesto.

El coaching se desarrolla en sesiones de trabajo de 45 a 60 minutos de duración, en las que el cliente establece su centro de interés para el trabajo de cada sesión. Como el entrenamiento es un proceso, todas las sesiones de trabajo deben de estar orientadas a hacer avanzar el proceso.

Por esto, es necesario no perder la visión de conjunto y la dirección del proceso que está marcada por los objetivos que previamente ha establecido el cliente. El entrenador dirige el proceso y ayuda al cliente a centrarse en los objetivos, a decidir sobre las mejores estrategias, a afirmar el compromiso y a supervisar la acción.

En Servicio Coaching ofrecemos dos áreas de intervención en la prestación de este servicio:

Empresas

Entrenamiento personal para miembros de la dirección y para equipos de trabajo que precisen de un aporte extra.

Particulares

Entrenamiento personal para profesionales liberales, directivos, emprendedores y en general para todas las personas que necesiten mejorar algunas de sus facetas personales o profesionales.

El servicio de coaching se realiza con metodología de trabajo complementaria: Coaching presencial, es adecuada para los clientes que disponen de tiempo y precisan de un acompañamiento personal. En la modalidad presencial hay clientes que necesitan verificar los progresos, pensamos que las personas son el recurso más valioso de las empresas, por lo que orientamos nuestro trabajo a facilitar el desarrollo de todo su potencial